中堅・中小企業の発揮能力最大化支援

使命

企業革新に真剣に取り組んでいる中堅・中小企業に対し
情報・ノウハウ・システムの提供を通じて、
人と組織が最大限の能力を発揮しうる環境づくりを支援すること。

発揮能力最大化支援企業

原理

われわれは、愛情あふれる仕事をする

愛情あふれる仕事とは、
相手の気持ちを真に理解し、
誠意を尽くして努力し、
見えない部分を大切にし、
力と力を合わせることによってはじめて成しえる

われわれは、創造的な仕事をする

創造的な仕事とは、
人の話に謙虚に耳を傾け、
ものごとの本質を見きわめる目を養い、
飽くなき探求心を持つことによってはじめて成しえる

われわれは、価値大なる仕事をする

価値大なる仕事とは・・・
愛情あふれる創造的な仕事である
そして、その価値は、
全員でつくられ、全員が共有する

株式会社トップ支援
代表取締役会長　山崎　修一

略　歴

1955年

東京に生まれる

1979年

神戸大学経済学部卒業

1980年

税理士試験合格（五科目一括合格）

1985年

山崎税理士事務所開設

1989年

株式会社日経システムズ設立　代表取締役に就任

1990年

神戸大学大学院経営学研究室においてマーケティング論を研究

1993年

『企業30年説をうちやぶる』出版

1995年

『時代を拓く企業革命』出版

1997年

株式会社アウトオフィス設立　代表取締役に就任

2001年

東京オフィス開設

2008年

株式会社トップ支援設立　取締役会長に就任

2013年

株式会社アウトオフィスと株式会社日経システムズを合併し
株式会社アウトオフィスの代表取締役会長に就任

2017年

『あなたの会社、「次世代」大丈夫ですか？』　出版

株式会社トップ支援グループは、1985年（昭和60年）に創業して以来、企業革新に真剣に取り組んでおられる中小・中堅企業のお客様に対し、情報・ノウハウ・システムのご提供を通じて、その発揮能力を最大化するお手伝いに取り組んで参りました。

地球規模で環境が変化している21世紀の経済社会において、企業体質を強化していくためには、培ってきた独自性や優位性を、社員ひとりひとりが自立的に体得し、新しい価値を創出していくことが不可欠となります。

私たちは、その自立的な「体得」「創出」こそが、企業の「真の成長」を実現するものとして、さらにそれを「空間的成長」「時間的成長」「攻めの成長」「守りの成長」の四つに分けて考えております。

「空間的成長」とは、現在の社員や企業が持っている情報・ノウハウ・システムを社員同士、企業同士が共有し、新価値を創出するものです。一方、「時間的成長」とは、過去・現在の社員や企業が持っている情報・ノウハウ・システムを、将来の社員、企業に伝承し、新価値を創出するものです。

「攻めの成長」とは、強みをより強化してゆるぎない成長を促すものであり、主として株式会社トップ支援が担当します。一方、「守りの成長」とは、主としてバックヤード部分についてその安定化と健全化を図るものであり、主として株式会社アウトオフィスや税理士事務所が担当します。

私たちトップ支援グループは、お客様企業との「二人三脚」をモットーに、この「空間的成長」「時間的成長」「攻めの成長」「守りの成長」の実現のお手伝いをさせていただいております。

今後も、お客様がより成長していただくために、社員一同、真剣な努力を積み重ねていく所存でございます。どうぞよろしくお願い申し上げます。